“检修+培训”模式助力青工成长

　　

本报讯 青年员工认真观摩高压试验、GIS设备消缺全过程，补充高空作业车等关键设备使用技能，在设备专家的指导下，对110千伏II段母线上4组可能存在合闸不到位的110千伏隔离开关间隔进行开盖检查。这是近日国网浙江省电力有限公司温州供电公司一次综合检修中的工作情景。

该公司以110千伏邵宅变综合检修为契机，同步开展青年员工随工培训。本次综合检修除了开展设备例行试验及维护、小电流接地选线装置加装、无线测温装置加装等常规项目外，重点开展了GIS设备隐患排查，通过六氟化硫气体回收、真空处理、注气等工艺流程完成GIS设备开盖后，利用内窥镜对相关设备动静触头状态、分合闸位置到位情况进行检查，排除合闸不到位隐患可能，保障GIS设备可靠运行。

检修期间，国网温州供电公司将青年员工纳入区域检修团队，实行“检修+培训”融合模式，不仅解决了传统课堂培训与现场脱节的问题，还通过实战场景加速了技术转化，将安全规范融入操作细节，推动核心业务自主实施，进一步推动检修技术高效化、精细化，为电网设备可靠运行提供了可持续的人才支撑，保障电网高质量发展。

近年来，该公司以人才队伍培养为核心，通过“以老带新、以优促新”结对机制，围绕生产难点开展技术攻坚，聚力创新，确保“传”有方向、“带”有成效，手把手“帮”成长，助力青年员工快速成才，为企业高质量发展注入源源不断的活力。（陈海卯 杨雨）